Saludlaboral (3) La prestación económica por incapacidad temporal cubre la falta del salario de un trabajador que está imposibilitado temporalmente para trabajar, debido a una enfermedad o un accidente. Durante esta situación temporal, se suspende el contrato de trabajo, por lo que el trabajador no tiene la obligación de trabajar ni de
colaboraren la gestión de la Seguridad Social, bajo la dirección y tutela del mismo, sin ánimo de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad mancomunada en los supuestos y con el alcance establecidos en esta ley. ! Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, una vez constituidas, adquieren
LasMutuas colaboradoras con la Seguridad Social son asociaciones privadas de empresarios con personalidad jurídica propia, de carácter voluntario y sin ánimo de lucro, que colaboran en la gestión de prestaciones públicas de Seguridad Social. Desde 1900. Características. Organización interna. Las Mutuas nacieron en el año 1900. Padrey/o madre: 9 mensualidades en caso de madre o padre, y 12 si sobrevivieran ambos. En este caso se tienen que cumplir unos requisitos tales como que: No exista ningún familiar con derecho a pensión por muerte o supervivencia. No tengan derecho a prestación en favor de familiares. Vivieran a expensas del fallecido.
Elderecho a ser compensados los gastos de transporte, en los casos de asistencia sanitaria derivada de riesgos profesionales y de comparecencias para la realización de exámenes o valoraciones médicas, caduca al año natural de haberse producido el gasto (art. 54 TRLGSS). Orden TIN/971/2009, de 16 de abril, por la que se establece la
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