OrdenGeneral n煤mero 12, dada en Madrid a 23 de diciembre de 2014, por la que se regulan los incentivos al rendimiento del personal de la Guardia Civil. Resoluci贸n de 8 de abril de 2013, del Director General de la Guardia Civil, por la que se aprueba el protocolo de actuaci贸n en relaci贸n con el acoso laboral y sexual en la
Sefaculta al Director General de la Guardia Civil para desarrollar mediante orden general lo previsto en esta Orden ministerial, y en especial los siguientes aspectos: a) Determinar los factores de ponderaci贸n y las f贸rmulas correspondientes para su aplicaci贸n a los procesos de evaluaci贸n, de acuerdo con las condiciones que se
dela Guardia Civil, esta orden ha sido sometida al informe del Consejo de la Guardia Civil. En su virtud, a propuesta conjunta de los Ministros del Interior y de Defensa, con la aprobaci贸n previa del Ministro de Hacienda y Administraciones P煤blicas y de acuerdo con el Consejo de Estado dispongo: Art铆culo 1. Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. 1. En2010 se publica una nueva y espec铆fica Orden General en la que ya se estandariza el horario de servicio y se establecen las 37 horas y media semanales, A comienzos de este a帽o la Direcci贸n General de la Guardia Civil aborda los estudios correspondientes para modificar tanto la Orden General de productividad vigente desde 2006,
LaDirecci贸n General de la Guardia Civil da su brazo a torcer. Finalmente no va a obligar a todos los agentes del cuerpo a recurrir por su cuenta para recibir el dinero que en concepto de
. 198 24 296 191 427 27 413 392

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